Sowohl Lee als auch Annan-Lewin glauben, dass, wenn wir nur Männer an der Spitze haben, die Mode entwerfen, unabhängig von ihrer Sexualität, sie den männlichen Blick verordnen, ohne überhaupt darüber nachzudenken. „Die Absätze sind hoch, die Röcke kurz, die Laufstege sind übersät mit dünnen, weißen Models – wir erzählen wirklich immer und immer wieder eine Geschichte und eine Art, eine Frau zu sein“, nennt Annan-Lewin als Beispiele für diesen Blick im Spiel. Burtons letzte McQueen-Show war eine der wenigen in Paris, bei der Plus- und Mid-Size-Models auftraten. Im Vogue-Geschäft Im Größeninklusivitätsbericht für Herbst/Winter 2023 stammten die drei größten Shows mit der größten Größeninklusivität (mit großem Abstand) von den jungen Designerinnen Karoline Vitto, Sinead O’Dwyer und Ester Manas (Manas leitet ihre Marke zusammen mit ihrem Ehemann Balthazar Delepierre).
Der Modedokumentarfilmer und Autor Rian Phin glaubt, dass die Homogenisierung der Mode beabsichtigt ist. „Viele der Männer an der Spitze der Mode sind für ihre Positionen nicht unqualifiziert – sie haben gültige, fortschrittliche und durchdachte Visionen für die Zukunft der Mode. Aber der aktive Ausschluss der Visionen von Frauen und Farbkreativen kann dazu dienen, eine einzigartige Vision von Mode aufrechtzuerhalten.“ Sie fügt hinzu: „Konglomerate versuchen möglicherweise, ihre Kunden auf diese Weise zu rationalisieren, was es zwar einfacher macht, Menschen zu Käufern zu machen, aber umfassendere Visionen von Mode ausschließt, die unterschiedliche Visionen der Gesellschaft widerspiegeln.“ Es kann auch in ihrem Interesse liegen, diese Stimmen auszuschließen, damit ihre Macht und ihr einzigartiges Geschichtenerzählen von Menschen, deren Arbeit diese Art von Macht kritisieren könnte, unangefochten und unangefochten bleiben.“
Wird die Empörung zu einer Veränderung führen?
Obwohl McGirrs Ernennung zu Empörung geführt hat, sagen Experten, dass dies nicht ausreicht, um bedeutende Veränderungen herbeizuführen.
„Ich stelle mir vor, wie die weißen männlichen Entscheidungsträger in der Führungsebene nach der Ankündigung eines weiteren weißen männlichen Kreativdirektors die Folgen einer ‚kleinen Social-Media-Empörung‘ gegen die Folgen für den Umsatz abwägen, der das Einzige ist, was wirklich zählt.“ für sie“, sagt die in Berlin ansässige Kreativberaterin und Moderedakteurin von 032c Brenda Weischer. „Solange also die Verbraucher sich nicht als die eigentlichen Entscheidungsträger ihrer Investitionen sehen, wird sich kaum etwas ändern.“
Emory ist ähnlich deprimiert. „Die Leute veröffentlichen eine Infografik erneut, aber werden sie aufhören, zu den Messen zu gehen? Werden sie aufhören, Bottega zu kaufen?“ er sagt. „Die Leute beschweren sich über alle weißen männlichen Kreativdirektoren, aber die Zahlen sind gestiegen. Wenn sie sich beschweren und die Zahlen sinken, werden Sie Wales Bonner und Martine Rose dort oben sehen. So funktioniert das. Das ist Kapitalismus.“
Für Emory besteht die einzige Möglichkeit, das Modesystem zu verändern, darin, die Designer zu unterstützen, von denen die Leute sagen, dass sie sie in diesen Positionen sehen wollen. „Anstatt darauf zu warten, dass Grace Wales Bonner eine Stelle bei LVMH oder der Kering-Gruppe bekommt, unterstützen Sie einfach ihre Marke. Ihre Modenschauen, ihre Kleidung und die Zeitschriften und Filme, die sie macht, sind genauso wichtig oder wichtiger, als wenn sie bei Louis Vuitton arbeiten würde.“
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